最近一段時間重慶當地的不少企業都在打聽關于重慶就業見習補貼代辦的相關事項。針對這一政策，很多重慶當地的企業都在咨詢渝才HR，截止現在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務等相關服務，方便用戶異地企業員工享受當地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上線以來，累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關服務；為符合人才引進在渝人員提供人才引進，落戶政策解答。對于重慶市政府推出的青年就業見習補貼政策，主要是重慶市人社局對錄用青年見習人員進行的一項用工補貼，也是一項惠民政策。當然，想要獲得就業見習補貼，也是需要滿足一定的申請條件。
對于打聽過重慶就業見習補貼代辦的企業也都了解，重慶就業見習補貼政策的申請條件是企業只要錄用了二十四歲以下地點員工或者是高校畢業兩年內的青年，就可以向有關部門進行申請。申請的補貼標準是每個人每個月壹仟叁佰元，而企業見習留用就業率如果達到百分之五十或者以上，那么企業可以申請的標準就提升到每個月每個人一千五百元，也就是說每個人最高可以享受壹萬捌仟元的補貼。其實，之所以很多的企業通過渝才HR去了解相關的最新政策。另外現如今很多的企業特別關注就業見習補貼政策，另一方面的重要因素就是企業一旦被評為重慶市高校畢業生就業見習師范基地，還能夠享受到一定資金的獎勵。
而對于這樣的一項補貼政策來說，不僅僅只是一種為企業減輕用工負擔的補貼政策，更是一項促進重慶市當地青年就業的福利民生政策。企業只有找到專業的渝才重慶就業見習補貼代辦機構，才能夠在專業人士的指導之下讀懂弄明白補貼政策真正的意義。這樣的一項政策，設立的初衷是解決青年就業難問題的政策，旨在幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，使其盡快融入社會。重慶政府也是為了鼓勵企業企業去錄用青年員工，所以才會設立這樣的補貼政策。
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